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为学院学科扶植、人才培育、科学研究、社会办
并环绕教职工年度查核法子和绩效分派方式等进行了深切交换。为进一步鞭策学院“轨制扶植年”工做走深走实，全面推进学院规章轨制“留、改、立、释”，调研中，机械学院正在2026年开展“轨制扶植年”工做，为学院学科扶植、人才培育、科学研究、社会办事等方面的高质量成长供给顽强轨制保障。
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